网赚论坛

搜索
查看: 45900|回复: 0
打印

[IT?#21040;鏬 1000亿估值,3000名员工,坚忍潜行7年,就靠这四条经验 [复制链接]

1万

主题

1万

帖子

2万

积分

【中赚网编辑部】

Rank: 8Rank: 8

积分
25383

实名认证用户VIP贵宾

跳转到指定楼层
1#
发表于 2018-10-11 11:36:40 | 只看该作者 |只?#21019;?#22270; 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  不跟风口,不追潮流,不讲故事,超过千亿的估值,超级低调的团队,创业7年。

  这些元素放在一起,你会想到哪家互联网公司?

  答案是:短视频平台——快手。

  通常大家只关注快?#21046;?#21488;的视频内容,而对于产品理念、团队情况,确实知之甚少。甚至对他们已经创建7年这件事,大部分人也出乎意料。

  极客公园创始人张鹏曾在采访快手科技创始人兼CEO宿华之后,评价他是「?#21019;?#32479;」的创业者:始终怀着极为「摇滚」的理想。

  那么,宿华的理想有多摇滚?

  「让每个人?#21152;?#24179;等记录的权利」,这是宿华的理想。

  这也意味着,快手作为一面摆在精英和大众群体面前的镜子,却?#25442;?#22240;为精英的话语权更大,就让镜子里出?#25351;?#22810;精英?#19981;?#30340;画面。

  更摇滚的是,快手不惜花费巨大的资源和精力去成就公司里的每一个员工的理想。

  从去年开始,在快手科技每年开展的“快?#20540;?00个家乡”项目,就是最好的例子。

  


  从今年年初一直?#26377;?#21040;9月底,长达大半年的时间里,快手让公司每个员工填写“家乡愿望”并帮他们实现。

  其中甚至有为家乡的孩子“捐赠图书建图书角”、“修建篮球”、“修建足球场”、“上编程课”、为留守家乡的孩子“在山村里放?#30701;?#30005;影、看一场烟花表演”、带学生“参观梦想学府清华北大”等?#30830;?#24120;天马行空的想法,快?#20540;?#20915;策团队居然让市场部门在这半年里都一一落实。整个活动跑了全国12个省市,走近了上万人的生活圈。

  如果你看过最近在朋友圈流传?#30446;焓指?#31649;访谈视频,就会发现,快?#20540;?#19994;务和团队是怎样高速成长的。

  一年内,快手就从1000人扩充到3000人,其中不乏许多国际大型互联网公司的技术大牛、国内外名校的毕业生,他们甚至愿意放弃更高的待遇加入快手团?#21360;?br />
  现在,快手作为国内领先的短视频平台,每月活跃用户数超过3亿,视频总量累计超过70亿条。他们是怎么做到的?

  我们从快?#20540;?#20215;值观、思维方式和团队管理着手,整理了4条经验,希望能给你带来启发。

  1

  幸福是目的

  成功是手段

  吴军在?#37117;?#35782;》这本书中表达了一个观点,“幸福是目?#27169;?#25104;功是手段”。他说,?#24065;?#20010;人对社会产生了极大的正向影响力后,他不仅可以获?#26790;?#36136;(比如金钱)和精神(比如名誉)的财富,而?#19968;?#26377;一?#38047;?#34935;的幸福感。而这?#20013;?#24565;影响了他的职业选择:离开硅谷和花更多时间写作。

  其实,这个幸福学的观点总结起来就是,人生的深度,是靠自己的修行和对世界的理解;而人生?#30446;?#24230;,则是要和一群?#23601;?#36947;合的人一起做有意义的事业,能够给这个世界和他人带?#20174;?#21709;最终获得幸福,成功只是努力过程中收获的结果而已。

  很多人好奇,到底有多少人会把幸福和精神财富纳入自己职业选择?#30446;?#26550;里,而快手团队就是这么一批人。

  比如,快?#20540;?#28216;?#20998;?#25773;业务负责人林粼。他?#24213;?#24049;是一个很理想主义的人,在美国斯坦福大学毕业后,曾经在最具财富效应的投行和地产知名公司供职,但是当他了解快?#20540;?#20844;司价值观后,毫不犹豫地加入了快手。

  “快手所坚?#20540;?#19996;西和其他的平台不太一样,相信每个人都是平等?#27169;?#23562;重每一个用户,我觉得这就是我要找的地方,当时想着不给钱也要来。”

  在快手,像林粼这样追求理想的人很多,有很多人本来可以在国外过着舒适稳定的生活,但是?#24065;?#20010;把理想和事?#21040;?#21512;起来机会来临,回国的念头就无法抑制。

  曾经在高盛负责CSR项目的张帆说,“当初一接到offer,我就毫不犹豫地举家?#29992;?#22269;搬回来了,回国第二天就办了入职,他们都说我有点疯。”

  在快?#20540;?#21322;年里,她和同事上山下乡,深入到最贫困的乡村也不觉?#27599;唷?#22905;说,自己要做一座?#29275;?#22312;快手用互联网把每一个人都连接在一起,这样就能帮助到更多?#34892;?#35201;的人。

  每当她看到留守偏远区域的人,通过快?#21046;?#21488;脱贫并带动更多当地人过上好日子,这种满足感都是金钱无法取代的。

  这不是个别案例,每个快手员工,都能举出快手帮助用户“获得独特的幸福感”的?#23548;?#20363;子。

  比如,本应上大学却留在山村里的雪莉,通过快手?#32435;愫图?#24405;自己的生活找到世界上非常?#19981;?#22905;的人们,带领家庭致富,她?#20999;?#31119;的;

  比如,做风炮补胎、电气焊职业的宋运在自?#19994;?#37324;弹着吉他,唱着自?#21512;不?#30340;歌,被快手十几万粉丝关注,体验到深埋心底的音乐梦想,他也?#20999;?#31119;的;

  再比如,古稀老人夏伯渝,经受截肢、癌症、多次大手术的磨难,最终成功登顶珠峰,通过快?#30452;?#20840;世界见证自己实?#33267;?#22362;持43年的梦,他也?#20999;?#31119;的。

  这些活生生的案例,让团?#29992;?#20010;?#22235;?#22815;看到自己行为的影响力。越来越多的普通人找到自己独特的幸福?#26657;?#23588;其是?#34892;?#20154;的生活或者生命体验,因为自己的工作成果而发生改变,这让他?#28508;日?#21040;钱更加快乐。

  所以,认认真真地做好我们认为有意义的事情,努力给这个世界带来正面的影响,期间可能成功地收获财富,但更重要的是收获内心的幸福和满足感。

  2

  不辜负你身上的责任

  也不辜负你的潜能

  谷歌云AI首席科学家兼负责人李飞飞曾经?#20498;?#19968;句话,“人生最大的挑战,其实是不辜负你最大的潜能,又不辜负你身上的责任,以及诚实面?#38405;?#33258;己内心所希望追求的事业”。

  这位谷歌公司级别最高的华裔女主管做过很多“摇滚”的事情,比如即便家庭经济不宽裕,她仍然没有接受高盛和麦肯锡的工作Offer,而是去了西藏用一年时间研究藏药;比如在谷歌云AI领域取得了傲人的成绩,她却在人生顶峰选择回归斯坦福大学教书,她说都是遵从内心的梦想,以学术研究造福世界。

  其实,每个人?#21152;?#33258;己的梦想和追求,但越长大身上担负的责任越重,来自家庭或者社会,所以当我们面临人生志愿或者职业选择时,往往选择现实而不是梦想,心中会始终有一个潜能被辜负的遗憾。

  不过,和李飞飞一样,坚定家庭责任和内心所追求事业的人,往往都能获得不同程度的成功。而观察?#20999;?#20248;秀的公司,你会发现,给员工发挥潜能?#30446;?#38388;有多重要。

  比如快手Server 开发团队的技术负责人李伟博,同?#24065;?#26159;快手上拥有9万粉丝的“网红”。他有一个简单的爱好就是玩?#25351;?#31215;木,作为消遣他把?#21019;?#27773;车模型的视频放在快?#21046;?#21488;上,没想到仅仅一个月就收获了 8 万多粉丝。

  他?#24213;約好?#26377;颜值,也没什么才艺,工作忙起来只能下班后拼?#25442;?#20799;?#25351;擼?#30475;到有人每天像追剧一样追他的视频时,他感觉自己收获了满满的成就?#26657;?#22312;这里,只要你是一个热爱生活的人,你就是发光的。”

  对个人的爱好如此,?#38405;切?#20687;李飞飞一样,追求以技术研究造福世界?#30446;?#23398;家更是如此。一个技术领域?#30446;?#23398;家和学者有足够的能力后,他们的追求不是财富,而是技术的?#24080;?#20215;值。

  我们发现,快手吸引聚集了不少国际AI技术专家,就是因为他们希望真正把人工智能应用到大家需要的地方,而不是光是去画一个饼。

  快手 AI 技术副总裁郑文,是斯坦福计算机博士,计算机图形学、计算机视觉、深度学习领域的研究学者,也是AI领域最炙手可热的核心人才。

  2016年,郑文选择当时?#25925;切?#20844;司?#30446;?#25163;,经过了一番深?#38469;?#34385;。郑文曾与宿华对快手AI技术实力、快手用AI技术的应用场景和AI在未来?#30446;?#33021;?#36234;?#34892;了多次?#25945;幀?br />
  他的判断是:快手本质上是一家AI技术公司,而且可以通过最新的技术,提供给每一个用户更新更好的体验和独特的幸福?#26657;?#36825;正是快手也是他自己的使命感所在。

  他说,快手让用户能够看到更广阔的世界,也能够被更广阔的世界看到,这两个需求加在一起,就对技术的工作提出非常大的挑战,但是这也是最吸引他和其他斯坦福技术专?#19994;?#20107;情。

  现在,快手自研的YCNN 深度学习?#35780;?#24341;擎,让大部分使用的是中低端机型的用户,也能体验高端设备上才能使用的AI 技术应用。

  对于郑文来说,无论是“用技术的力量感动每一个平凡的人”,?#25925;恰啊?#21644;?#23601;?#36947;合的人一起改变世界”,都可以让他的内心变得坚定。

  职业发展过程中会遇到很多选择,但最终的选择要遵从自己的内?#27169;?#22312;担起生活的责任的同时,要对得起梦想,不为金钱、地位甚至环境所迫而辜负你的潜能。

  3

  芝麻是给大多数人的

  西瓜是给少数有智慧的人

  中国有一句谚语说:“捡了芝麻,丢了西?#31232;!?#36825;句话可以说明的是,一个糟糕的思维方式和衡量价值的标准,最终可能导致不?#19994;?#32467;果。

  虽然谚语?#35802;?#26131;懂,但不仅个人,而且公司和企业仍?#25442;?#29359;这样的错。当然,也有一种公司和创业者则是坚持自己的专长,把一件事情做到最好,最终成功地捡到西?#31232;?br />
  快手曾经坚?#33267;?#19971;年只做一款产品,直到成为国民短视频平台。事实上,七年中市场上有太多诱惑和风口。

  但是,宿华说,在?#19994;?#20351;命里,风口并不重要。如果我们要做的一件事情足?#24576;?#36828;,它中间一定会经历波峰、波谷,关键是自己、团队有多认可这个事,这个事本身有多被用户、网友们所需要,总有一天你能够找到你自己的成长路径。

  ▲ 快手创始人宿华

  在一个捡西瓜的组织,才能练就捡西瓜的思维和能力。过去几年,快?#20540;?#19987;注让公司集中力量像刀锋一样在市场?#24310;?#32780;出,团?#29992;?#20010;人也在获得高速成长。用李伟博的话说, “不断接受行业内最尖端领先的技术挑战,才会收获成就和成长”。

  而且,随着快?#20540;?#30701;视频存量超过70亿条,用户量增加、数据量的变化会给技术部门带来更大的挑战。

  这一点,作为中国计算机学会多媒体技术专业委员会常委,快手多媒体内容理解部负责人李岩感受非常深:在自己从事了10多年的领域,遇到在快手这样多元化的短视频平台,搜索准确?#24066;?#35201;达到99.9~99.99%?#30446;?#39064;,对于技术人来说是一?#20013;以恕?br />
  芝麻常有,但西瓜不多。但只要你用坚?#20540;?#25191;?#20540;?#31934;神,练就捡西瓜的耐心和能力,就会发现捡西?#21916;?#19981;?#36873;?#22240;为大部分见到芝麻都会去捡,捡多了,西?#29486;?#28982;就留给?#20999;?#26377;智慧的人。

  4

  把组织看作一个生命体

  把生命看作一次修炼

  在管理学界有一本备受推崇的著作《第五项修炼》,作者提出的核心思想就是?#20302;?#24605;考。

  不懂?#20302;?#24605;考的人,往往会把组织当做一个机器来管理;而懂得?#20302;?#24605;考的人,则会把组织看做一个生命体来管理。

  快手作为一个飞速发展的组织,需要面对认同公司愿景并快速提升能力的个体员工,而作为中国跨地域、跨阶层连接最广泛的一款产品,则需要面对一个非常复杂社区、生态?#20302;常?#36825;对任何一个年轻的公司都是一个挑战。

  宿华这几年一直在不?#32454;?#22242;队和用户正向反馈。他说,我们要用主动的声音告诉大家:快手是一个记录世界的平台——有很多优秀的人在改变这个世界,我们要让大众、行业更好地理解我们,关注快手上?#20999;?#35760;录自己生活的普通人。

  更特别的是,快?#25351;?#21592;工的福利不是精美的节日礼物,而是在员工家乡的广告牌。当“?#37073;?#22920;,我在快手挺好?#27169;?#19981;要担心?#25671;?#31561;员工?#32435;?#20316;为广告语,出现在全国各地城市的繁华街区时,感动的不?#25925;?#21592;工自己。

  


  同样,快?#25351;?#21152;坚信对社区影响的?#27425;分模?#20844;司每一个决策都非常小?#30446;?#21046;,而每个员工?#21152;?#26426;会和责任,通过公司成体系的code checking、code review、AB测试?#20302;?#31561;数据分析,来帮助公司做出正?#36820;?#20915;策。

  快手要求团队的每个人?#21152;邢低?#24615;的思考,这点让连乔、王哲等在facebook工作多年的团队负责人都觉得非常“酷”,每一个加入团队的“新人”,?#23478;?#32463;过“师傅”带领完成一个有关社区科学的小任务。

  除了技术之外,他要求团队的培训涉及不同的学科,邀请包括美国华盛顿圣路易斯大学的经济学、运筹学教授在内的各领域专家来培训经济学、运筹学相关的知识?#22270;?#33021;,只有通过?#20302;?#30340;思考才能把社区做得更好。

  ?#24065;?#20010;组织成为一个生命体,当公司创始人愿意面对面的回答员工从?#31243;?#27809;有辣菜、咖?#28982;?#38656;更换,到市场竞争策略、个人成长心得?#20154;?#26377;问题时,快手就出?#33267;?年没有人离职的小团队,也出?#33267;?#36229;过三分之一用户在主页上标明?#26696;行?#24555;手官方”的文字。

  一个具有?#20302;?#24605;考的组织,会潜移默化地影响个人的思维方式,当个人不再是无助的反应性动物,而是现实的积极参与者的那一刻,便实现他心灵的转变。
网赚论坛每天免费分享当今最流行的原创网赚项目,网赚?#22363;蹋?#24314;站?#22363;蹋琒EO?#22363;?#31561;等,是你学习网络赚钱的第一选择,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

商务广告客服 (请直击主题) 论坛事务客服: 团购?#29486;?#23458;服:
中赚网创建于2007/08/15,本站内容均为会员发表,并不代表中赚立场!
拒绝任何人以任何?#38382;?#22312;本论坛发表与中华人民共和国法?#19978;嗟执?#30340;言论!
信息产业部备案号 粤ICP备16121618号-1 粤公网安备 44078302000121号
中赚网法律顾问:ITlaw-庄毅雄

小黑屋|网赚论坛|网站导航|最新贴子|网站地图|中赚网

GMT+8, 2019-4-24 11:42 , Processed in 0.124999 second(s), 26 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2007-2017 中赚网

快速回复 返回顶部 返回列表
二分彩和时时彩
国际娱乐城官方网 半全场足彩 重庆快乐十分视频 pk10如何找冠军规律 双色球复式7+2中4红1蓝多少钱? 号码125 意甲最佳射手 pc蛋蛋官网游戏平台 广东时时彩20选8玩法 福彩手机软件 浙江11选5中奖故事 走势图投注 888真人游戏 埃及二分彩开奖号码 中国竞彩网首页官网